Open Universiteit

Browsing by Title

Jump to: 0-9 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
or enter first few letters:  
Showing results 1327 to 1346 of 6003 < previous   next >
Issue DateTitleAuthor(s)
18-Apr-2012Een levenlang leren faciliteren met OpenURubens, Wilfred; Counotte, Anda
21-Dec-2011Een levenlang leren met OpenURubens, Wilfred
21-Dec-2011Een levenlang netwerkleren met OpenURubens, Wilfred
29-May-2008Een model voor peer-support bij studievragenVan Rosmalen, Peter
11-Feb-2015Een omgangsregeling ... en dan?Rooij, A.H.M. van
28-Sep-2015Een onderzoek naar betekenisgeving binnen sociale netwerken tijdens een organisatieverandering Evaluerende case study van de methode van RentschSmits
2015Een onderzoek naar de gewijzigde rechtspositie van cliënten na overheveling van Jeugdzorg naar gemeentenDerison-De Graaf, Hilde
28-Nov-2014Een onderzoek naar de relatie tussen sociale steun en depressieve- en eenzaamheidsklachten bij Turkse ouderen: Is er een mediërende rol van zelfredzaamheid op deze relatie?Eski, Ayse
9-Nov-2015Een onderzoek naar de risico's van participatory designBoer, Sander
16-Nov-2015Een onderzoek naar het overdragen van tacit kennis binnen het grensmanagementproces van de Koninklijke MarechauseeDoelitzsch, Edwin
11-Feb-2015Een onderzoek naar het tot stand komen van een overeenkomst volgens een openbare procedureAmesfoort, Cynthia van
14-Dec-2011Een ongeluk zit in een klein hoekje. Van zorgplicht naar verzekeringsplicht?Vlendré, Lineke
14-Jun-2008Een postmoderne kijk op cultuurverandering: ontwikkeling van een model voor cultuurveranderingCrijns, JW
10-Jun-2012Een terugblik met vooruitzichtenSloep, Peter
2-Dec-2014Een Update van het Onderscheidend Vermogen van de Amsterdamse Dementie Screening TestToutert, Meta van
2004Een vertrouwenskwestie? Over het samenwerken van huisartsen en bedrijfsartsenNauta, Noks
11-Dec-2014Een zoektocht naar een stakeholdergericht model voor categorisatie en prioritering van requirementsZelichenko, Marianna
23-Nov-2010Eenzijdig optiebeding buitenspel?: Is het gebruik van het eenzijdig optiebeding in voetbalcontracten strijdig met het Nederlands arbeidsrecht?Bommel, E van
15-Sep-2011Eenzijdig wijzigen van arbeidsvoorwaarden op grond van goed werkgeverschap en goed werknemerschapBerk, J van
22-Jun-2010Eenzijdig wijzigen van arbeidsvoorwaarden: een analyse van de juridische middelen die een werknemer ter beschikking staan teneinde zich met succes rechtens te kunnen verzetten tegen een door hem (de werknemer) ongewenste eenzijdige wijziging van zijn arbeidsvoorwaarden door de werkgeverMoscou, M