Open Universiteit

Search


Current filters:
Start a new search
Add filters:

Use filters to refine the search results.


Results 1-9 of 9 (Search time: 0.027 seconds).
  • previous
  • 1
  • next
Item hits:
Issue DateTitleAuthor(s)
Feb-2008Vertrouwen als katalysator van organisatieverandering; Onderzoek naar de invloed van de boodschap door het middenmanagement op het vertrouwen van de medewerkers in het middenmanagement tijdens veranderprocessenBosma, Anita
23-Apr-2008Leidt individuele prestatiemeting bij de Rabobank tot een afname van de klantfocus en een verslechtering van de samenwerking tussen de medewerkers?Ven, Peter van de
29-Sep-2010Leiden 'sense-making' activiteiten van de middenmanager tot meer affectief commitment'van de medewerker bij organisatieverandering?Roskam, L
11-Oct-2010Sociale innovatie, wat levert dat eigenlijk op?: Een antwoord op de vraag op welke wijze sociale innovatie bijdraagt aan de welvaartsbeleving van een medewerker binnen een organisatieWoerdt, H van der
12-Sep-2011Rol van scenario-trajecten (-exercities/- processen) binnen het proces van betekenisgeving van medewerkers tijdens grootschalige organisatieveranderingstrajectenJansen, M
26-Sep-2011Effecten van het meten en confronteren van betekenisgevingen bij organisatieverandering: een onderzoek naar de binnenkant van een organisatieverandering door middel van onderzoek als interventie en interventie als onderzoekBroeckaert, M
29-Sep-2010Onderzoek naar de geschiktheid van stakeholder medewerker factoren binnen de processen van Wagenborg ShippingWolde, M ten
7-Oct-2010Neveneffecten van een parafencultuur: Welke invloed heeft een controlerende managementstijl op ervaren autonomie en tevredenheid van medewerkers?Knotter, H
30-Aug-2011Motivatie en discretionair gedrag: onderzoek binnen Group Reporting (Achmea) naar de beïnvloeding van motivatie op discretionair gedrag van medewerkersEvers, E