Open Universiteit
   About DSpace Software Open Universiteit border=

DSpace at Open Universiteit >
l. Master Thesis >
- School of Management >

Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/1820/1814

Title: Houd@ing van middelmanagers en effectiviteit van verandering; een onderzoek naar de invloed van de houding van de middelmanager ten aanzien van een verandering op de effectiviteit van de implementatie van de verandering
Authors: Bruijn, SR de
Keywords: middelmanager
verandermanagement
veranderingsprocessen
Issue Date: Oct-2008
Publisher: Open Universiteit Nederland
Abstract: De afgelopen jaren is veel onderzoek gedaan naar effectief verandermanagement en ook naar de rol van de middelmanager hierin. Duidelijk is dat de middelmanager een belangrijke rol speelt bij het doen slagen van organisatieveranderingen. Weinig onderzoek is echter gedaan naar factoren die maken dat de ene middelmanager effectiever is dan de andere. In dit onderzoek kijken we juist naar de rol van de middelmanager en wordt de invloed van drie variabelen op de effectiviteit van veranderingen onderzocht. Dit zijn houding, betrokkenheid en gepercipieerd nut.
URI: http://hdl.handle.net/1820/1814
Appears in Collections:- School of Management

Files in This Item:

File Description SizeFormat
MWSteven de Bruijnoktober2008.pdf383.03 kBAdobe PDFView/Open
View Statistics

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

 

Valid XHTML 1.0! Copyright © 2003 - 2010 Open Universiteit - Feedback