|
DSpace at Open Universiteit >
f. Psychology >
1. PSY: publications and preprints >
Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/1820/2363
|
| Title: | Ontwikkelingen op de Nederlandse arbeidsmarkt (1): werkgelegenheid, werkloosheid en inactiviteit |
| Authors: | de Beer, Paul van der Meer, Peter Van Ruysseveldt, Joris Wielers, Rudi |
| Keywords: | arbeidsmarkt arbeidsparticipatie werkgelegenheid werkloosheid |
| Issue Date: | 2006 |
| Publisher: | Kluwer |
| Citation: | Van Ruysseveldt, J. & van Hoof, J. (Eds.) (2006). Arbeid in verandering. Kluwer: Deventer, 107-146. |
| Abstract: | Dit en het volgende hoofdstuk behandelen ontwikkelingen op de Nederlandse arbeidsmarkt. Alhoewel bijna iedereen in de beroepsactieve leeftijd goed vertrouwd is met de arbeidsmarkt, al was het maar omdat de meerderheid onder ons zich noodzakelijkerwijs tot de arbeidsmarkt moet richten om in zijn/haar levensonderhoud te voorzien, roept het begrip tal van vragen op. De arbeidsmarkt wordt in het algemeen omschreven als de plaats waar vragers naar arbeid en aanbieders van arbeid elkaar ontmoeten. De arbeidsmarkt is echter moeilijk ruimtelijk te lokaliseren; zij is verre van een fysieke plaats waar zich aan de ene kant werkgevers verzamelen om arbeidskrachten te werven en waar zich aan de andere kant werkzoekenden verzamelen om middels loonarbeid in hun levensonderhoud te voorzien, samen met reeds werkenden die een betere baan ambiëren. De arbeidsmarkt is veeleer een abstractie, een gedachteconstructie waarmee verwezen wordt naar de op elkaar betrokken gedragingen van en interacties tussen ontelbare werkgevers die op zoek zijn naar arbeidskrachten voor productieve inzet in de productie van goederen en diensten, en ontelbare personen die op zoek zijn naar een (betere) baan. |
| URI: | http://hdl.handle.net/1820/2363 |
| Appears in Collections: | 1. PSY: publications and preprints
|
This item is licensed under a Creative Commons License
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
|