Open Universiteit
   About DSpace Software Open Universiteit border=

DSpace at Open Universiteit >
f. Psychology >
1. PSY: publications and preprints >

Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/1820/2364

Title: Op weg naar een nieuw arbeidsbestel?
Authors: van Hoof, Jacques
Van Ruysseveldt, Joris
Keywords: toekomst van de arbeid
flexibilisering
decollectivisering
decentralisering
organisatievernieuwing
poldermodel
ontbureaucratisering
teamwerk
Issue Date: 2006
Publisher: Kluwer
Citation: Van Ruysseveldt, J. & van Hoof, J. (Eds.) (2006). Arbeid in verandering. Kluwer: Deventer, 281-324.
Abstract: In dit hoofdstuk hebben we recente veranderingen in arbeidsorganisaties, de collectieve arbeidsverhoudingen en op de arbeidsmarkt besproken. Vertrekpunt daarbij was de vraag of er sprake is van een overgang naar een nieuw type arbeidsbestel, dat we het laatmoderne arbeidsbestel genoemd hebben. Hoewel sommige tendenties die we in het voorafgaande zijn tegengekomen in een dergelijke ontwikkeling lijken te passen, is het beeld als geheel toch te divers om van een complete omslag te kunnen spreken. Opvallend zijn eerder de dilemma’s en tegenstrijdigheden die in de drie velden van het arbeidsbestel aan de dag treden. De manier waarop de actoren daarmee om zullen gaan, zal voor een groot deel bepalen hoe het toekomstige arbeidsbestel eruit zal zien.
URI: http://hdl.handle.net/1820/2364
Appears in Collections:1. PSY: publications and preprints

Files in This Item:

File Description SizeFormat
De toekomst van de arbeid.pdf411.02 kBAdobe PDFView/Open
View Statistics

This item is licensed under a Creative Commons License
Creative Commons

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

 

Valid XHTML 1.0! Copyright © 2003 - 2010 Open Universiteit - Feedback