|
DSpace at Open Universiteit >
l. Master Thesis >
- Master Programme Onderwijswetenschappen (MSc Learning Sciences) >
Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/1820/2429
|
| Title: | Kwaliteit van Assessment in het Competentiegericht Middelbaar Beroepsonderwijs: een Case Studie |
| Authors: | Glerum, Jaap |
| Keywords: | Onderwijswetenschappen Assessment Competentie |
| Issue Date: | 20-Apr-2010 |
| Publisher: | Open Universiteit |
| Abstract: | Achtergrond
Met de invoering van competentiegericht onderwijs in het Middelaar Beroepsonderwijs
hebben ook nieuwe vormen van examinering hun intrede gedaan. Klassieke vormen van toetsing
worden hierbij steeds meer vervangen door competentie assessmentprogramma’s. Parallel aan de
invoering van het competentiegericht onderwijs is er ook een discussie gaande over de kwaliteit van
examinering in het Middelbaar beroepsonderwijs. Klassieke criteria zoals validiteit, objectiviteit en
representativiteit voldoen niet langer bij competentie assessmentprogramma’s.
Doel
Om de kwaliteit van de assessments te kunnen meten zijn twee instrumenten beschikbaar die
momenteel in het Middelaar Beroepsonderwijs gebruikt worden: de kwaliteitscriteria voor
competentie assessmentprogramma’s (Baartman, 2008) en het toezichtskader van de Inspectie
(Inspectie van het Onderwijs, 2009b). Doel van deze case studie is vast te stellen welke methode van
beoordelen van de kwaliteit van assessment het meeste bijdraagt aan diezelfde kwaliteit.
Deelnemers, procedure, onderzoeksontwerp
Als eerste is er een theoretische vergelijking gemaakt tussen het toezichtskader van de
Inspectie van het Onderwijs en de kwaliteitscriteria voor competentie assessmentprogramma’s van
Baartman. Vervolgens is een onderzoek uitgevoerd bij twee competentiegerichte beroepsopleidingen
van ROC Zeeland die een Proeve van Bekwaamheid gebruiken als summatieve toetsing en waar de
Inspectie van het Onderwijs in 2009 een onderzoek uitgevoerd heeft naar de kwaliteit van examinering
op basis van hun eigen toezichtskader. Voor de zelfevaluatieprocedure conform het model van
Baartman (2008) zijn door de teamleider van dezelfde opleidingen de respondenten aangewezen op
basis van deskundigheid en bekendheid met het assessmentprogramma om zowel het summatieve als
ook het totale (formatieve en summatieve) competentieassessmentprogramma te beoordelen. De
resultaten van deze evaluatieprocedures worden vergeleken met de resultaten van het onderzoek van
de Inspectie van het Onderwijs, waarbij eerst vastgesteld wordt of mogelijke verschillen te verklaren
zijn uit de verschillen in de instrumenten zelf en als tweede worden de gevonden uitkomsten gebruikt
om vast te stellen in hoeverre de resultaten van de methoden kunnen bijdragen aan de kwaliteit van de
assessment programma’s. |
| Description: | Glerum, J. (2010). Kwaliteit van Examinering in het Competentiegericht Middelbaar Beroepsonderwijs: een Case Studie. April, 20, 2010, Heerlen, Nederland: Open Universiteit. |
| URI: | http://hdl.handle.net/1820/2429 |
| Appears in Collections: | - Master Programme Onderwijswetenschappen (MSc Learning Sciences)
|
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
|