Open Universiteit

Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/1820/2539
Title: Eenzijdig wijzigen van arbeidsvoorwaarden: een analyse van de juridische middelen die een werknemer ter beschikking staan teneinde zich met succes rechtens te kunnen verzetten tegen een door hem (de werknemer) ongewenste eenzijdige wijziging van zijn arbeidsvoorwaarden door de werkgever
Authors: Moscou, M
Keywords: arbeidsvoorwaarden
wijziging
werknemer
werkgever
Issue Date: 22-Jun-2010
Abstract: in deze scriptie wordt onderzoek gedan naar de juridische middelen die een werknemer ter beschikking staan om zich met succes te kunnen verzetten tegen een ongewenste eenzijdige wijziging van zijn arbeidsvoorwaarden door de werkgever.
URI: http://hdl.handle.net/1820/2539
Appears in Collections:Master of Laws

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
RWMiekeMoscoudec08.pdfscriptie540.8 kBAdobe PDFView/Open
RWMiekeMoscouBijlage 1 291208.pdfbijlage 139.53 kBAdobe PDFView/Open
RWMiekeMoscouBijlage 2 291208.pdfbijlage 272.53 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.