Open Universiteit
   About DSpace Software Open Universiteit border=

DSpace at Open Universiteit >
l. Master Thesis >
- School of Management >

Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/1820/2754

Title: Betekenisgeving door de middenmanager: De invloed van betekenisgeving op de effectiviteit van verandering
Authors: Hillenga, M P
Keywords: manager
verandering
betekenisgeving
Issue Date: 27-Sep-2010
Publisher: Open Universiteit Nederland
Abstract: in deze scriptie wordt onderzoek gedaan naar de vraag welke rol de middenmaanger speelt of kan spelen bij veranderingen. Daarbij staat centraal welke interpretatie, dwz welke betekenisgeving, de middenmanager geeft aan hetgeen nodig is voor de verandering van de organisatie.
URI: http://hdl.handle.net/1820/2754
Appears in Collections:- School of Management

Files in This Item:

File Description SizeFormat
mwMPhellingasep09.pdf542.44 kBAdobe PDFView/Open
View Statistics

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

 

Valid XHTML 1.0! Copyright © 2003 - 2010 Open Universiteit - Feedback