Open Universiteit

Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/1820/2767
Title: Changes to believe in: Flexibel organiseren, dynamisch managen en slimmer werken: een onderzoek naar sociale innovatie in de nederlandse groothandelssector
Other Titles: Changes to beleive in: Flexibel organizing, dynamic management and working smarter
Authors: Hopster, L
Keywords: organiseren
managen
werkprocessen
Issue Date: 29-Sep-2010
Publisher: Open Universiteit Nederland
Abstract: in deze scriptie wordt onderzoek gedaan naar de stand van zaken op het gebied van sociale innovatie in de Nederlandse groothandelssector. Daarnaast wordt aandacht gegeven aan mogeljke verbeterpunten.
URI: http://hdl.handle.net/1820/2767
Appears in Collections:MSc Management Science

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
mwLhopsterjun09.pdf2.67 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.