Open Universiteit
   About DSpace Software Open Universiteit border=

DSpace at Open Universiteit >
l. Master Thesis >
- School of Management >

Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/1820/2768

Title: Leiden 'sense-making' activiteiten van de middenmanager tot meer affectief commitment'van de medewerker bij organisatieverandering?
Authors: Roskam, L
Keywords: middenmanager
medewerkers
organisatieverandering
Issue Date: 29-Sep-2010
Publisher: Open Universiteit Nederland
Abstract: in deze scriptie wordt onderzoek gedaan naar de vraag of er een relatie is tussen de door de middenmanager uit te voeren 'sense-making'activiteiten en de mate van affectief commitment van de medewerker aan de verandering.
URI: http://hdl.handle.net/1820/2768
Appears in Collections:- School of Management

Files in This Item:

File Description SizeFormat
mwL.roskamOkt09.pdf728.33 kBAdobe PDFView/Open
View Statistics

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

 

Valid XHTML 1.0! Copyright © 2003 - 2010 Open Universiteit - Feedback