Open Universiteit
   About DSpace Software Open Universiteit border=

DSpace at Open Universiteit >
l. Master Thesis >
- School of Management >

Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/1820/2794

Title: Neveneffecten van een parafencultuur: Welke invloed heeft een controlerende managementstijl op ervaren autonomie en tevredenheid van medewerkers?
Other Titles: When everything needs to be okayed...: How checks and controls influence perceived autonomy and job satisfaction
Authors: Knotter, H
Keywords: leiderschap
medewerkers
prestaties
Issue Date: 7-Oct-2010
Publisher: Open Universiteit Nederland
Abstract: in deze scriptie wordt onderzoek gedaan naar het verband tussen de leiderschapsstijl en de ervaren autonomie en werktevredenheid van medewerkers. Daarnaast wordt onderzocht of de werkomgeving van invloed is op dit verband.
URI: http://hdl.handle.net/1820/2794
Appears in Collections:- School of Management

Files in This Item:

File Description SizeFormat
MWHuibKnotter03-03-2009.pdf461.35 kBAdobe PDFView/Open
View Statistics

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

 

Valid XHTML 1.0! Copyright © 2003 - 2010 Open Universiteit - Feedback