Open Universiteit
   About DSpace Software Open Universiteit border=

DSpace at Open Universiteit >
l. Master Thesis >
- School of Management >

Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/1820/2797

Title: "Black box" geopend: The Link between HRM and Performance according to Bowen & Ostroff
Authors: Faro, H
Keywords: Human Resources Management
Performance
Issue Date: 11-Oct-2010
Publisher: Open Universiteit Nederland
Abstract: in deze scriptie wordt onderzoek gedaan naar de vraag of de theorie van het Bowen & Ostroff-model via de variabele affectieve betrokkenheid verschillen in resultaten tussen afdelingen van Wessanen Nederland voor de objectief meetbare variabelen ziekteverzuim en personeelsverloop verklaren.
URI: http://hdl.handle.net/1820/2797
Appears in Collections:- School of Management

Files in This Item:

File Description SizeFormat
mwHfaroaug09.pdfscriptie723.41 kBAdobe PDFView/Open
mwHfarobijlageaug09.pdfbijlage480.22 kBAdobe PDFView/Open
View Statistics

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

 

Valid XHTML 1.0! Copyright © 2003 - 2010 Open Universiteit - Feedback