|
DSpace at Open Universiteit >
l. Master Thesis >
- School of Management >
Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/1820/2858
|
| Title: | Van organisatiecultuurverandering en TKM naar organisatiecultuurverandering met TKM |
| Authors: | Broeders, E A |
| Keywords: | TKM
organisatiecultuurverandering |
| Issue Date: | 2-Nov-2010 |
| Publisher: | Open Universiteit Nederland |
| Abstract: | in deze scriptie wordt onderzoek gedaan naar de vraag of de huidige theorieën op het gebied van (verandering van) organisatiecultuur voldoende aanknopingspunten bieden om de Team Konfrontatie Methode (TKM) bruikbaar te maken als hulpmiddel bij het veranderen van organisatiecultuur. |
| URI: | http://hdl.handle.net/1820/2858 |
| Appears in Collections: | - School of Management
|
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
|
