Open Universiteit

Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/1820/2859
Title: Effectieve beïnvloeding: Onderzoek naar invloedstactieken van middenmanagers en het effect daarvan op commitment bij organisatieverandering
Authors: Vink, D
Keywords: organisatieverandering
middenmanagers
commitment
beïnvloeding
Issue Date: 2-Nov-2010
Publisher: Open Universiteit Nederland
Abstract: in deze scriptie wordt verslag gedaan van een onderzoek naar de effecten van het gebruik van bepaalde invloedstactieken door de middenmanager. Daarbij wordt mn gekeken naar de effectiviteit van de middenmanager bij de implementatie van veranderingen.
URI: http://hdl.handle.net/1820/2859
Appears in Collections:MSc Management Science

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
mwDvinkmei09.pdf758.1 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.