Open Universiteit

Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/1820/2860
Title: Relatie tussen geplande organisatieverandering en betekenisgeving
Authors: Haare, D van
Keywords: organisatieverandering
betekenisgeving
Issue Date: 2-Nov-2010
Publisher: Open Universiteit Nederland
Abstract: in deze scriptie wordt onderzoek gedaan naar de vraag hoe de te plannen verandering en de betekenisgeving daarvan elkaar in het pre-veranderproces van een verandertraject (in de praktijk) be├»nvloeden.
URI: http://hdl.handle.net/1820/2860
Appears in Collections:MSc Management Science

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
mwDvhaaresep09.pdf290.15 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.