Open Universiteit
   About DSpace Software Open Universiteit border=

DSpace at Open Universiteit >
l. Master Thesis >
- School of Management >

Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/1820/2873

Title: Relevantie van vertrouwen tussen manager en medewerker voor sociale innovatie
Other Titles: Relevance of trust between manager and employer for social innovation
Authors: Rijkhoff, C P J
Keywords: manager
medewerker
vertrouwen
sociale innovatie
Issue Date: 4-Nov-2010
Publisher: Open Universiteit Nederland
Abstract: deze scriptie doet verslag van een onderzoek naar de vraag wat de relevantie is van interpersoonlijk vertrouwen, mn tussen leidinggevende en medewerker voor sociale innovatie.
URI: http://hdl.handle.net/1820/2873
Appears in Collections:- School of Management

Files in This Item:

File Description SizeFormat
mwCPJrijkhoffmei09.pdf1.11 MBAdobe PDFView/Open
View Statistics

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

 

Valid XHTML 1.0! Copyright © 2003 - 2010 Open Universiteit - Feedback