|
DSpace at Open Universiteit >
l. Master Thesis >
- School of Management >
Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/1820/2990
|
| Title: | Hoe effectief zijn de eigenschappen van Covey?: Een onderzoek naar de invloed van de eigenschappen van Covey bij middenmanagers op de effectiviteit van veranderingen op afdelings- en organisatieniveau |
| Other Titles: | How effective are the Covey habits?: A study into the influence of the habits in middle managers as described by Covey on the effectiveness of changes on a departmental and organizational level |
| Authors: | Wijma, C |
| Keywords: | middenmanagers
Covey
veranderingen
effectiviteit |
| Issue Date: | 18-Nov-2010 |
| Publisher: | Open Universiteit Nederland |
| Abstract: | in dit onderzoek is gekeken naar de invloed van de zeven eigenschappen van Covey bij middenmanagers op de veranderresultaten. Daarbij is oa gekeken naar de mate van voorspelbaarheid van de invloed op de resultaten. |
| URI: | http://hdl.handle.net/1820/2990 |
| Appears in Collections: | - School of Management
|
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
|
