Open Universiteit
   About DSpace Software Open Universiteit border=

DSpace at Open Universiteit >
l. Master Thesis >
- School of Management >

Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/1820/2990

Title: Hoe effectief zijn de eigenschappen van Covey?: Een onderzoek naar de invloed van de eigenschappen van Covey bij middenmanagers op de effectiviteit van veranderingen op afdelings- en organisatieniveau
Other Titles: How effective are the Covey habits?: A study into the influence of the habits in middle managers as described by Covey on the effectiveness of changes on a departmental and organizational level
Authors: Wijma, C
Keywords: middenmanagers
Covey
veranderingen
effectiviteit
Issue Date: 18-Nov-2010
Publisher: Open Universiteit Nederland
Abstract: in dit onderzoek is gekeken naar de invloed van de zeven eigenschappen van Covey bij middenmanagers op de veranderresultaten. Daarbij is oa gekeken naar de mate van voorspelbaarheid van de invloed op de resultaten.
URI: http://hdl.handle.net/1820/2990
Appears in Collections:- School of Management

Files in This Item:

File Description SizeFormat
MWCWijma310110.pdf1.13 MBAdobe PDFView/Open
View Statistics

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

 

Valid XHTML 1.0! Copyright © 2003 - 2010 Open Universiteit - Feedback