Open Universiteit

Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/1820/3227
Title: Geheimen en Professionele Effectiviteit: De Modererende Invloed van Type D persoonlijkheid, Negatief Affect en Sociale Inhibitie bij Werknemers
Other Titles: Secrets and Personal Effectivity: The Moderating Influence of the Personality Characteristics Type D, Negative Affect and Social Inhibition on Employees
Authors: Dolce-Valentijn, Kathleen
Keywords: Geheimen
Professionele Effectiviteit
Type D persoonlijkheid
Negatief Affect
Sociale Inhibitie
Issue Date: 22-Feb-2011
Publisher: Open Universiteit Nederland
Abstract: Het doel van dit onderzoek is na te gaan in welke mate karakteristieken van geheimhouders een effect hebben op de ervaren professionele effectiviteit en tevens de modererende invloed van persoonlijkheidskenmerken type D, sociale inhibitie en negatief affect op dit verband te onderzoeken.
URI: http://hdl.handle.net/1820/3227
Appears in Collections:MSc Psychology

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
AO_Dolce-Valentijn_2010.pdf42.45 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.