Open Universiteit
   About DSpace Software Open Universiteit border=

DSpace at Open Universiteit >
l. Master Thesis >
- School of Psychology >

Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/1820/3240

Title: Shared Services, Shared Pain? Onderzoek naar het Arbeidsplezier van Medewerkers Werkzaam binnen een Shared Service Center
Other Titles: Shared Services, Shared Pain? Research into the Well-being of Employees Working in a Shared Service Center
Authors: Timmermans-Dhore, Arsha R.
Keywords: Job Demands-Resources model
werkstressoren
energiebronnen
uitputting
arbeidstevredenheid
arbeidsplezier
shared service center
Issue Date: 22-Feb-2011
Publisher: Open Universiteit Nederland
Abstract: Het doel van dit onderzoek is om het Job Demands-Resources model, een theoretisch model voor werkstress, van Bakker, Schaufeli en Demerouti (1999) empirisch te toetsen. Via dit model hoopt men meer inzicht te krijgen in de relatie tussen werk, welzijn en ziekteverzuim bij medewerkers werkzaam in een shared service center.
URI: http://hdl.handle.net/1820/3240
Appears in Collections:- School of Psychology

Files in This Item:

File Description SizeFormat
AO_TimmermansDhore_2010.pdf49.85 kBAdobe PDFView/Open
View Statistics

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

 

Valid XHTML 1.0! Copyright © 2003 - 2010 Open Universiteit - Feedback