|
DSpace at Open Universiteit >
l. Master Thesis >
- School of Psychology >
Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/1820/3324
|
| Title: | Een Ideale Selectieprocedure voor Brandwachten? Een onderzoek naar de selectieprocedure voor brandwachten bij de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond |
| Other Titles: | Fire-fighter Selection: an Optimal Approach? |
| Authors: | Mil van, Thérèse J. |
| Keywords: | werving en selectie
brandwachten
incrementele en predictieve validiteit
criteriumgericht interview
persoonlijkheidsvragenlijst
intelligentie
assessment |
| Issue Date: | 30-Mar-2011 |
| Publisher: | Open Universiteit Nederland |
| Abstract: | Brandwachten worden binnen Nederland op verschillende wijze geselecteerd. Om een
aanbeveling te formuleren voor een Nationale selectieprocedure is gekeken of de wijze
waarop de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond (VRR) haar brandwachten selecteert
valide en betrouwbaar is. |
| URI: | http://hdl.handle.net/1820/3324 |
| Appears in Collections: | - School of Psychology
|
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
|
