|
DSpace at Open Universiteit >
l. Master Thesis >
- School of Psychology >
Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/1820/3326
|
| Title: | Onderzoek naar het effect van de interventie coping op werkdruk, arbeidstevredenheid en bevlogenheid |
| Other Titles: | Study on the impact of the intervention coping on job demands, job satisfaction and engagement |
| Authors: | Nooij, Loes |
| Keywords: | werkdruk
arbeidstevredenheid
Job Demands-Resources Model
bevlogenheid
e-mail
planning |
| Issue Date: | 30-Mar-2011 |
| Publisher: | Open Universiteit Nederland |
| Abstract: | De moderne werknemer heeft veel last van overmatige informatiestromen, waardoor men aan het eigenlijke werk niet toekomt, de werkdruk toeneemt en de arbeidstevredenheid vaak hierdoor afneemt. In deze studie is bekeken of de interventie coping invloed uitoefent op werkdruk, arbeidstevredenheid en de bevlogenheid van de werknemer. |
| URI: | http://hdl.handle.net/1820/3326 |
| Appears in Collections: | - School of Psychology
|
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
|
