|
DSpace at Open Universiteit >
l. Master Thesis >
- School of Management >
Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/1820/3521
|
| Title: | Motivational interviewing door middelmanagers kansrijk?: een onderzoek naar de bijdrage van de interventie Motivational interviewing voor en door middelmanagement bij organisatieveranderingsprocessen |
| Authors: | Put, M van der |
| Keywords: | middelmanagement
motivational interviewing
organisatieverandering |
| Issue Date: | 12-Sep-2011 |
| Publisher: | Open Universiteit Nederland |
| Abstract: | in deze scriptie wordt verslag gedaan van een onderzoek naar de bijdrage aan de theorieontwikkeling over betekenisgevende processen bij organisatieveranderingen. Daarbij wordt mn aandacht gegeven aan de interventie Motivational interviewing door middelmanagers in relatie tot servant leadership. |
| URI: | http://hdl.handle.net/1820/3521 |
| Appears in Collections: | - School of Management
|
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
|
