Open Universiteit

Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/1820/3540
Title: Betekenisgeving, emotie en commitment to change binnen het informele netwerk: casestudyonderzoek middels de Change Mirror naar het Nieuwe Werken
Authors: Boudestijn, L J
Keywords: Nieuwe werken
informeel netwerk
groepen
Issue Date: 16-Sep-2011
Publisher: Open Universiteit Nederland
Abstract: in deze scriptie wordt verslag gedaan van een onderzoek naar de verbanden tussen verschillende communities binnen een informeel netwerk als reactie op Het Nieuwe Werken. Daarbij staan de termen van betekenisgeving, emoties en commitment to change centraal.
URI: http://hdl.handle.net/1820/3540
Appears in Collections:MSc Management Science

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
MWLJBoudestijnapril2011.pdf670.45 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.