|
DSpace at Open Universiteit >
l. Master Thesis >
- School of Management >
Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/1820/3616
|
| Title: | Organisatiecultuur en leiderschapsstijl: een bepalende relatie bij de effectiviteit van verandering: een onderzoek naar de invloed van de leiderschapsstijl van de middenmanager op de effectiviteit van verandering en de uitwerking van de organisatiecultuur binnen het hoger onderwijs |
| Authors: | Askes, M C |
| Keywords: | middenmanagement
veranderingen
organisatiecultuur
leiderschapsstijl |
| Issue Date: | 29-Sep-2011 |
| Publisher: | Open Universiteit Nederland |
| Abstract: | in deze scriptie wordt verslag gedaan van een onderzoek naar de invloed van de leiderschapsstijl van een middenmanager in het hoger onderwijs op de veranderingsprocessen. Daarnaast wordt er aandacht gegeven aan de rol vn de organisatiecultuur. |
| URI: | http://hdl.handle.net/1820/3616 |
| Appears in Collections: | - School of Management
|
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
|
