Open Universiteit
   About DSpace Software Open Universiteit border=

DSpace at Open Universiteit >
l. Master Thesis >
- School of Management >

Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/1820/3616

Title: Organisatiecultuur en leiderschapsstijl: een bepalende relatie bij de effectiviteit van verandering: een onderzoek naar de invloed van de leiderschapsstijl van de middenmanager op de effectiviteit van verandering en de uitwerking van de organisatiecultuur binnen het hoger onderwijs
Authors: Askes, M C
Keywords: middenmanagement
veranderingen
organisatiecultuur
leiderschapsstijl
Issue Date: 29-Sep-2011
Publisher: Open Universiteit Nederland
Abstract: in deze scriptie wordt verslag gedaan van een onderzoek naar de invloed van de leiderschapsstijl van een middenmanager in het hoger onderwijs op de veranderingsprocessen. Daarnaast wordt er aandacht gegeven aan de rol vn de organisatiecultuur.
URI: http://hdl.handle.net/1820/3616
Appears in Collections:- School of Management

Files in This Item:

File Description SizeFormat
MWMCAskesdecember2010.pdf1.21 MBAdobe PDFView/Open
View Statistics

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

 

Valid XHTML 1.0! Copyright © 2003 - 2010 Open Universiteit - Feedback