|
DSpace at Open Universiteit >
l. Master Thesis >
- School of Management >
Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/1820/3660
|
| Title: | Is bevlogenheid gerelateerd aan de mate waarin de waarden van een persoon overlappen met die van de organisatie waarin die persoon werkt? |
| Other Titles: | Is work engagement related to the congruency of values between person and organization? |
| Authors: | Schulte, A |
| Keywords: | organisatie
werknemers
eigenschappen |
| Issue Date: | 7-Oct-2011 |
| Publisher: | Open Universiteit Nederland |
| Abstract: | in deze scriptie wordt verslag gedaan van een onderzoek naar de vraag of bevlogenheid gerelateerd is aan de mate waarin de waarden van een persoon overlappen met die van de organisatie waarin de betreffende persoon werkt. Daarbij wordt mn aandacht gegeven aan de bevlogenheid van medewerkers. |
| URI: | http://hdl.handle.net/1820/3660 |
| Appears in Collections: | - School of Management
|
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
|
