|
DSpace at Open Universiteit >
l. Master Thesis >
- School of Management >
Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/1820/3676
|
| Title: | Leiding geven aan onzekerheid: een onderzoek naar de invloed van leidinggevenden op de arbeidstevredenheid van werknemers als voorwaarde voor effectieve organisatieverandering |
| Authors: | Engbers, M |
| Keywords: | leidinggeven
organisatieverandering
arbeidstevredenheid |
| Issue Date: | 11-Oct-2011 |
| Publisher: | Open Universiteit Nederland |
| Abstract: | in deze scriptie wordt verslag gedaan van een onderzoek naar de vraag welke leiderschapsstijl het meest effectief is tegen de achtergrond van organisatieverandering. |
| URI: | http://hdl.handle.net/1820/3676 |
| Appears in Collections: | - School of Management
|
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
|
