Open Universiteit

Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/1820/3676
Title: Leiding geven aan onzekerheid: een onderzoek naar de invloed van leidinggevenden op de arbeidstevredenheid van werknemers als voorwaarde voor effectieve organisatieverandering
Authors: Engbers, M
Keywords: leidinggeven
organisatieverandering
arbeidstevredenheid
Issue Date: 11-Oct-2011
Publisher: Open Universiteit Nederland
Abstract: in deze scriptie wordt verslag gedaan van een onderzoek naar de vraag welke leiderschapsstijl het meest effectief is tegen de achtergrond van organisatieverandering.
URI: http://hdl.handle.net/1820/3676
Appears in Collections:MSc Management Science

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
MWMEngbersjuni2010.pdf8.91 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.