|
DSpace at Open Universiteit >
l. Master Thesis >
- School of Management >
Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/1820/3714
|
| Title: | Werken met hart en ziel in de gezondheidszorg: het verband tussen job resources, home demands en bevlogenheid |
| Other Titles: | Working with heart and soul in healthcare: the link between job resources, home demands and work engagement |
| Authors: | Vervoort, W |
| Keywords: | gezondheidszorg
job resources
home demands
work engagement |
| Issue Date: | 18-Oct-2011 |
| Publisher: | Open Universiteit Nederland |
| Abstract: | in deze scriptie wordt verslag gedaan van een onderzoek naar de vraag welke job resources het meest van invloed zijn op de bevlogenheid van medewerkers binnen een gezondheidszorgorganisatie. |
| URI: | http://hdl.handle.net/1820/3714 |
| Appears in Collections: | - School of Management
|
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
|
