Open Universiteit

Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/1820/5971
Title: Het relatiebeding en de sociale media
Authors: Haan, Grian de
Keywords: vrijheid van meningsuiting
relatiebeding
sociale media
Issue Date: 11-Feb-2015
Publisher: Open Universiteit Nederland
Abstract: In arbeidscontracten is vaak een relatiebeding opgenomen. Een relatiebeding verbiedt werknemers om voor een bepaalde periode na afloop van hun arbeidscontract relaties van hun voormalige werkgever te benaderen. Het beding beperkt de ex-werknemer tijdelijk om zich te uiten jegens die relaties. Regelmatig leidt contact via de sociale media door ex-werknemers met relaties van hun voormalige werkgever tot een juridisch geschil. Wanneer leidt dergelijk contact tot overtreding van het relatiebeding? En staat voor de ex-werknemer in die gevallen misschien nog een beroep op de vrijheid van meningsuiting open?
URI: http://hdl.handle.net/1820/5971
Appears in Collections:Master of Laws

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
de haan.pdf511.14 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.