Open Universiteit

Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/1820/6682
Title: De Invloed van HRM-Activiteiten en Werkdruk op het Welzijn van Werknemers Een empirisch onderzoek naar de samenhang van HRM, werkdruk en mentaal welzijn - The Influence of HRM Activities and Workload on the Well-being of Employees An empirical study of the relationship of HRM, workload and mental well-being Job van Zandvoort 851005501 Open Universiteit Nederland Faculteit : Managementwetenschappen Opleiding : Master of Science in Management Begeleider/examinator : dr. Monique Veld Medebeoordelaar : drs. Boudewijn Becker Juni,
Authors: Zandvoort
Issue Date: 11-Jun-2014
Publisher: Open Universiteit Nederland
URI: http://hdl.handle.net/1820/6682
Appears in Collections:MSc Management Science

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Zandvoort van J - scriptie - 10 juni 2014.pdf584.82 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.