Open Universiteit

Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/1820/7824
Title: De invloed van een dealing with errors-klimaat op de relatie tussen proactief gedrag en career resilience. Een kwantitatief onderzoek binnen vier Nederlandse organisaties.
Authors: Baaten, S
Issue Date: 30-Jan-2017
Publisher: Open Universiteit Nederland
URI: http://hdl.handle.net/1820/7824
Appears in Collections:MSc Management Science

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Baaten S MM9906 scriptie dspace.pdf883.14 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.