Open Universiteit

Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/1820/8015
Title: Resilience en Work Engagement. Een onderzoek naar de invloed van de leader-member exchange en cynisme op de resilience en work engagement van medewerkers in een organisatie.
Authors: Schlepers, A
Issue Date: 10-Jul-2017
Publisher: Open Universiteit Nederland
URI: http://hdl.handle.net/1820/8015
Appears in Collections:MSc Management Science

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Schlepers A MM9906 AF scriptie.pdf1.99 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.