Open Universiteit

Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/1820/8150
Title: Perceptie van HRM praktijken en OCB gedrag. Een empirisch onderzoek naar de invloed van HRM praktijken op het rolgedrag van medewerkers.
Authors: Loffeld, Rik
Issue Date: 9-Dec-2017
Publisher: Open Universiteit Nederland
URI: http://hdl.handle.net/1820/8150
Appears in Collections:MSc Management Science

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
scriptie R. Loffeld DefinitiefOU 2-12-13 dspace.pdf939.19 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.