Open Universiteit

Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/1820/8781
Title: What kind of job autonomy really matters? (De Spiegelaere, Gyes, & Hootegem, 2016, p. 525) Onderzoek naar de relatie tussen de 'nieuwere' dimensies van werkautonomie en het innovatief werkgedrag van medewerkers en de mediërende werking van proactief werkgedrag.
Authors: Verharen, Koen
Issue Date: 4-Jul-2017
Publisher: Open Universiteit Nederland
URI: http://hdl.handle.net/1820/8781
Appears in Collections:MSc Management Science

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Verharen K MM9906 AF scriptie.pdf4.28 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.